Član
</div>
<div style="text-align: center"><img src="http://auto.blog.rs/gallery/108/volkswagen%20logo.jpg" border="1" width="289" height="290" /></div><p><span style="color: #000000">Volkswagenov barometar mišljenja, ispitivanje
zaposlenih u Grupi, ostvario je najveću stopu učešća ove godine sa odgovorima
89% ispitanih zaposlenih.</span></p><p><span style="color: #000000">Prošlogodišnja stopa je iznosila 87%, dok je 78% zaposlenih koji su pozvani da
učestvuju u prvom barometru mišljenja u 2008. godini, već iskoristilo prednost
ovih mogućnosti da podele svoje mišljenje.<br />
<br />
Dr Horst Nojman, član Upravnog odbora Volkswagen AG odgovoran za ljudske
resurse je rekao:"Nevezano za neuobičajeno veliku prihvaćenost ovog
ispitivanja, rezultati su takođe pokazali stepen najvišeg zadovoljstva među
našim zaposlenim. Barometar mišljenja svakome pruža priliku da iskreno ispolji
svoje mišljenje". On je dodao da je to i karakteristika atraktivnog
poslodavca i da je sledeći korak diskutovanje o rezultatima u timovima, kao i
da se ostvaruju unapređenja. Ove godine koncentrisaće se na dalje unapređenje
komunikacije i informacija u okviru timova.<br />
<br />
Preko 336.000 zaposlenih u Volkswagenu iz 22 zemlje širom sveta je pozvano da
učestvuje u četvrtom barometru mišljenja, zajedno sa Volkswagen Grupom u Rusiji
i Indiji koji učestvuju po prvi put. U okviru ispitivanja koje je anonimno,
zaposleni su davali odgovore na pitanja u kategorijama informacije i
komunikacije, kvaliteta i poslovne organizacije, saradnje, zadovoljstva u
poslu. Postoji ukupno 11 pitanja koja se ponavljaju svake godine, pritom
ističući i podržavajući razvoj u toku dužeg vremenskog perioda.</span></p>
<p><span style="color: #000000">PR Volkswagen<br /><br /></span></p>
<br>
<div style="text-align: center"><img src="http://auto.blog.rs/gallery/108/volkswagen%20logo.jpg" border="1" width="289" height="290" /></div><p><span style="color: #000000">Volkswagenov barometar mišljenja, ispitivanje
zaposlenih u Grupi, ostvario je najveću stopu učešća ove godine sa odgovorima
89% ispitanih zaposlenih.</span></p><p><span style="color: #000000">Prošlogodišnja stopa je iznosila 87%, dok je 78% zaposlenih koji su pozvani da
učestvuju u prvom barometru mišljenja u 2008. godini, već iskoristilo prednost
ovih mogućnosti da podele svoje mišljenje.<br />
<br />
Dr Horst Nojman, član Upravnog odbora Volkswagen AG odgovoran za ljudske
resurse je rekao:"Nevezano za neuobičajeno veliku prihvaćenost ovog
ispitivanja, rezultati su takođe pokazali stepen najvišeg zadovoljstva među
našim zaposlenim. Barometar mišljenja svakome pruža priliku da iskreno ispolji
svoje mišljenje". On je dodao da je to i karakteristika atraktivnog
poslodavca i da je sledeći korak diskutovanje o rezultatima u timovima, kao i
da se ostvaruju unapređenja. Ove godine koncentrisaće se na dalje unapređenje
komunikacije i informacija u okviru timova.<br />
<br />
Preko 336.000 zaposlenih u Volkswagenu iz 22 zemlje širom sveta je pozvano da
učestvuje u četvrtom barometru mišljenja, zajedno sa Volkswagen Grupom u Rusiji
i Indiji koji učestvuju po prvi put. U okviru ispitivanja koje je anonimno,
zaposleni su davali odgovore na pitanja u kategorijama informacije i
komunikacije, kvaliteta i poslovne organizacije, saradnje, zadovoljstva u
poslu. Postoji ukupno 11 pitanja koja se ponavljaju svake godine, pritom
ističući i podržavajući razvoj u toku dužeg vremenskog perioda.</span></p>
<p><span style="color: #000000">PR Volkswagen<br /><br /></span></p>
<br>